過(guò)去，每個(gè)上下床廠家都會(huì)出現(xiàn)這么個(gè)人物，總以為抓住一兩個(gè)銷(xiāo)售大戶，該人員便可具有特殊性，享有很多特權(quán)。而現(xiàn)在上下床廠家需要的是具有協(xié)作能力的人，銷(xiāo)售的產(chǎn)生不只是業(yè)務(wù)在努力，而是內(nèi)勤、倉(cāng)庫(kù)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)的全力配合的結(jié)果。

　　團(tuán)隊(duì)搭建的前提需要先設(shè)定好企業(yè)的組織架構(gòu)，根據(jù)每個(gè)崗位的不同，設(shè)定好每個(gè)崗位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)每個(gè)人能力有大小，每個(gè)人的做事風(fēng)格不同，安排到不同崗位，部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)與每個(gè)崗位之間都有協(xié)作，流程規(guī)劃完畢，上下床廠家便可進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)軌道上來(lái)。本文源自上下床http://m.sh-fupeng.com/。